社内教育
社員一人ひとりが「ビルメンテナンス技術者」として、お客様の立場にたった付加価値のあるサービスを通して、 「安心・安全」と「快適な環境」をお届けできる、有能な技術者の育成を目指しています。 ■教育内容 ➊「入社時研修」 ①社内規定 ②コンプライアンス ③情報エスカレーション ④ＮＴＴ建物（通信設備）の維持管理業務 ➋「保全管理研修」（データセンター配属者研修） ①電気設備 ②空調設備 ③衛生、給排水、防災設備 ④緊急対応 ➌「スキルアップ・ヒューマン研修」（入社半年後） 入社後のフォローアップとして、入社から振り返り、ビジネススキル・対人関係能力の強化を図る。 （社外講師等による参加型の研修） ➍「スキルアップ・テクニカル研修」（入社１年後） 技術の向上を目指して、現場での必要なスキルのレベルアップを図り、業務を円滑に進める。 （社内専門講師・現場所長による実践的な内容） 【基礎コース：基礎知識・理論の習得】 ①電気設備・衛生設備・空調設備 ②防災設備 ③安全管理 ④コンプライアンス 【現場実習コース：日常業務に必要な基礎作業の習得】 ①現場OJT・設備見学 ②実習訓練（点検・運転操作・絶縁測定、他）
技術ライセンス
資格名 保有者数 建築物環境衛生管理技術者 ２６名 第三種電気主任技術者 １１名 電気工事士（１種・２種） １４３名 危険物取扱者（甲４・乙４） １２９名 ボイラー技士（１級・２級） １１０名 冷凍機械責任者（１種・２種・３種） ５１名 消防設備士（甲４・乙４） １１１名 環境社会検定（ECO検定） ２２名 技術士補 ２名 １級土木施工管理技士 １名 衛生管理者（１種・２種） ７名 エネルギー管理士 ３名 ＜２０２４年７月１日現在＞
