■建物等維持管理
・快適な職場環境の提供とスピーディな対応及びサービスの提供を致します。 ■常駐保守・日常の運転監視及び巡回点検 ■ビル監視システムによる遠隔監視 ■空気環境測定 ■修繕工事現場の防災監視員業務
■人材派遣業務
・電気、空調、給排水衛生、防災、搬送などビル維持管理業務。 親会社が受託した施設等へ当社社員を派遣致します。 労働者派遣事業 許可番号 派27-302951
■人材紹介業務
・ビル設備管理業務の経験、スキルを活かせる企業への紹介あっせん、転職支援。 有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-302595
■労働者派遣事業の状況に関する情報
◆労働者派遣事業の状況（2025年3月31日時点） 1. 派遣労働者数 174人 2. 派遣先の数 2社 3. マージン率 21.3% 4. 派遣料金の平均額 19,788円/日 5. 派遣労働者の賃金の平均額 15,520円/日 ◆派遣労働者のキャリア形成に関する事項 入社時等の教育訓練や職能別訓練等の訓練種別、賃金支給の有無 ▽入職時等基礎的訓練 ・新入社員研修 7時間 有給 ・ヒューマン研修 4.5時間 有給 ・データセンタ配置前研修 40時間 有給 ▽職能別訓練 ・スキルアップ・テクニカル研修 21時間 有給 ◆その他参考事項 各種制度あり ▽年次有給休暇 ▽社会保険（健康保険・厚生年金保険） ▽労働保険（労働者災害補償保険・雇用保険） ▽定期健康診断 ▽産前産後・育児・介護休業制度 等 ◆待遇決定方式（2020年4月1日より） ・労使協定方式 対象労働者：全派遣労働者 協定の有効期間の終期：2025年3月31日
その他公表情報（女性の活躍に関する情報の公表：2025年4月1日時点）
令和6年度情報
◎男女の賃金差異：全労働者（88.0％）、正社員（90.3％）、非正規社員（132.5％）
対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日まで
賃 金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、通勤手当、退職手当を除く
正 社 員：期間の定めなし。フルタイム。
パート・有期社員：特別社員（有期雇用、フルタイム）
エキスパート社員（有期雇用、フルタイム）
パートナー社員（有期雇用、パートタイム）
※パートタイムの労働者については、正規雇用労働者の所定労働時間（1日8時間）で換算した人員数を基に平均年間賃金を算出している。
※今年度の女性の非正規社員は、11月以降のデータしかないため、非正規社員は11月以降のデータを12か月に換算して比較している。
